FORMAZIONE

Focus Formazione Aziendale

La formazione Aziendale che Sistemi & Consulenze può erogare alle aziende è varia ed estesa; per offrire un servizio il più flessibile possibile,  può anche essere organizzata presso le aziende, o possono essere organizzate giornate formative. I nostri formatori sono abilitati secondo le normative vigenti con esperienza su vari campi.
La nostra esperienza si allinea a pieno con i concetti dell’importanza formativa continua e  come Sistemi & Consulenze cerchiamo di non fermarci qui, infatti apportiamo non solamente i concetti di obbligatorietà, ovvero quelli passivi,  ma ci concentriamo più su un coaching aziendale dove viene effettuata si una formazione tradizionale ma anche una formazione d’azienda con tutte le figure, perché i concetti della comunicazione aziendale e  l’allineamento agli stessi standard sono fondamentali nella quotidianità aziendale.Formazione Aziendale

Le aree formative sono:

Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro Formazione Aziendale

Dopo il D. Lgs. 81/2008 e soprattutto dopo gli Accordi Stato Regioni degli anni 2011/2012 – riguardanti la formazione dei lavoratori, dirigenti, preposti, datori di lavoro ed addetti alle attrezzature – le ore di formazione per la salute e sicurezza sono lievitate, a vantaggio però di una futura e reale consapevolezza dei lavoratori delle aziende. I docenti di Sistemi & Consulenze rispondono ai requisiti per i formatori per la sicurezza ed i corsi erogati sono conformi ai requisiti legislativi attuali sia in termini di ore che di contenuti.

Safety

- Lavoratori Art 37 Basso Rischio 4 ore di base + 4 ore specifiche = 8 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 6 ore

- Lavoratori Art 37 Medio Rischio 4 ore di base + 8 ore specifiche = 12 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 6 ore

- Lavoratori Art 37 Alto Rischio 4 ore di base + 12 ore specifiche = 16 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 6 ore

- RSPP Datori di Lavoro Basso Rischio 16 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 6 ore

- RSPP Datori di Lavoro Medio Rischio 32 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 10 ore

- RSPP Datori di Lavoro Alto Rischio 48 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 14 ore

- Addetti Antincendio Basso Rischio 4 ore Aggiornamento consigliato ogni 3 anni 4 ore

- Addetti Antincendio Medio Rischio 8 ore Aggiornamento consigliato ogni 3 anni 4 ore

- Addetti Primo Soccorso Cat B/C 12 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 3 anni 4 ore

- Addetti Primo Soccorso Cat A 16 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 3 anni 6 ore

- RLS 32 ore Aggiornamento obbligatorio 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue      per le imprese che occupano pi di 50 lavoratori

- Preposti 8 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 6 ore

- Preposti 16 ore Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni 6 ore

- Corso di formazione per operatori della segnaletica stradale 8 ore

Attrezzature Art 73

- Piattaforme di lavoro Mobili Elevabili (Con e senza Stabilizzatori)

- Gru a Torre (Con Rotazioni in Alto e basso)

- Gru Mobili (Gru o Autocarro con Braccio o Falcone Telescopico o Brandeggiante)

- Gru per Autocarro

- Carrelli Elevatori Semoventi con conducente a Bordo (Carrelli, Sollevatori, elevatori semimoventi, Telescopici, Rotativi)

- Trattori Agricoli Forestali (A Ruote e Cingoli)

- Pompa per calcestruzzo

- Macchine movimentazione Terra (Idraulici, A Fune, Frontali, Terne, Autoribaltabili, A Cingoli)

Edilizia

-  Addetto al Montaggio, Uso e Smontaggio di Ponteggi 32 Ore

-  Primo Ingresso in Cantiere 16 Ore

Elettrici

- PES

- PAV

- PEI

Ambiente

- Gestione Regolamenti Rifiuti Pericolosi

- Addetti Amianto

- Patentino FS Gas


Sicurezza Alimentare Formazione AziendaleFormazione Aziendale

L’abrogazione del libretto sanitario e l’entrata in vigore del pacchetto igiene  ha inserito come obbligatorietà il processo formativo degli alimentaristi, ovvero tutto il personale che produca , trasformi, trasporti, venda, somministri alimenti. Tale percorso formativo è variegato nei variegato perché, le ore ed i requisiti dei soggetti formatori sono decisi dagli enti Regionali.

Alimentare

-  Responsabile Attività Alimentare Semplice Regione Toscana

-  Responsabile Attività Alimentare Complessa Regione Toscana

-  Addetto alla manipolazione  Regione Toscana

-  Addetto alla non manipolazione  Regione Toscana

-  Responsabile Attività Alimentare  Regione Umbria

-  Addetto alla manipolazione Attività Alimentare  Regione Umbria

-  Addetto alla non manipolazione Attività Alimentare  Regione Umbria

-  Responsabile Attività Alimentare  Regione Lazio

-  Addetto alla manipolazione Attività Alimentare  Regione Lazio

-  Addetto alla non manipolazione Attività Alimentare  Regione Lazio

Agricoli

- Addetto Agricolo Regione Toscana

- Addetto Agricolo Regione Umbria

- Addetto Agricolo Regione Lazio

- Patentino Fitosanitari Vendita Regione Toscana

- Patentino Fitosanitari Uso Regione Toscana

Piscine

- Responsabile Piscina Regione Toscana

- Responsabile Piscina Regione Lazio

Percorsi formativi per addetti qualità negli schemi Iso 9001 Alimentare, Iso 22000, Iso 22005, Brc, Ifs, Global Gap, Halal, Kosher, Bio, Dop, Igt, Doc, Marchi Privati.


Formazione Aziendale

Sistemi di Gestione

Corsi per Responsabili dei sistemi di Gestione, lavoratori, auditor interni, controllo qualità per  tutti gli schemi e  gli standard sia internazionali sia italo etico geografici.
I consulenti non bastano per rendere un sistema di gestione efficace; il sistema va curato quotidianamente.

Per far questo ci vogliono competenze interne solide ed aggiornate. Grazie a Sistemi & Consulenze le aziende potranno costruire un piano formativo su misura in modo da poter gestire il proprio
sistema ed affiancare i propri consulenti e sfruttarli al meglio, per mirare veramente al miglioramento continuo


Formazione Aziendale

Privacy Formazione Aziendale Formazione Aziendale

Corsi per responsabili ed addetti al trattamento archiviazione ed uso dati.


Formazione Aziendale

Commerciale Formazione Aziendale

Corsi  e stage per l’approfondimento e la crescita  delle figure commerciali, gli aspetti classici e le nuove metodiche di linguaggio, la base del Marketing, linguaggio PNL, gli strumenti gestionali, gestione ed indirizzo dei nuovi mercati, creazione per realizzare un’analisi aziendale,…

Questa tipologia di Corsi/Incontri sia teorici che pratici molto utili alla ricerca ed allo sviluppo di nuove reti commerciali in un contesto dove anche i professionisti, commercianti, tecnici, …, devono ricoprire un importante ruolo commerciale per se stessi e  per le proprie aziende nell’attenzione ed alla soddisfazione al cliente.


Sistemi & Consulenze vista la propria esperienza nel settore è in grado di assistere Aziende ed Enti alla progettazione e sviluppo di Corsi di Formazione ed all’assistenza per quanto concerne i rapporti con Provincie, Regioni e Fondi inter professionali.


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Link di Riferimento Formazione Aziendale

www.lavoro.gov.it/SicurezzaLavoro – www.salute.gov.it – www.garanteprivacy.it – http://sistemieconsulenze.wordpress.com

 

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