consULENZA Certificazione sa 8000
La certificazione SA 8000 è uno standard internazionale riconosciuto che definisce i requisiti di un sistema di gestione per la responsabilità sociale d’impresa (RSI). È applicabile a organizzazioni di qualsiasi settore e dimensione, sia pubbliche che private.
La sigla “SA” sta per Social Accountability: questa norma aiuta le aziende a strutturare un modello etico, assicurando il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori, la tutela della salute e sicurezza, la parità di trattamento, e condizioni salariali eque.
Affidarti ai nostri servizi di consulenza SA 8000 significa valorizzare l’impegno sociale della tua impresa, migliorare la compliance normativa e ottenere un vantaggio competitivo sul mercato nazionale e internazionale.
Perchè Ottenere la Certificazione SA 8000
Ottenere la certificazione SA 8000 consente alla tua azienda di implementare un sistema strutturato di responsabilità sociale, in grado di generare benefici concreti a livello etico, organizzativo e competitivo. I principali vantaggi includono:
- Rafforzamento del sistema di governance aziendale.
- Miglior controllo operativo e maggiore efficienza interna.
- Incremento della motivazione, coinvolgimento e produttività dei lavoratori.
- Maggiore attrattività verso nuovi talenti e riduzione del turnover.
- Condizioni lavorative più sicure e tutela della salute sul posto di lavoro.
- Rispetto dei diritti umani e degli accordi salariali nazionali e internazionali.
- Accesso a incentivi fiscali, assicurativi e agevolazioni legate alla RSI.
- Aumento della reputazione aziendale presso clienti, partner e fornitori globali.
- Integrazione facilitata con altri standard volontari come ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
- Presenza negli elenchi ufficiali delle aziende certificate SA 8000.
- Miglioramento dei rapporti con fornitori e stakeholder.
- Agevolazione nei processi di qualifica come fornitore per aziende multinazionali.
- Conformità alle aspettative etiche e sociali di clienti, investitori e istituzioni.
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Riceverai una prima valutazione personalizzata e tutte le informazioni su come avviare correttamente il percorso di certificazione nella tua azienda.
Requisiti Certificazione SA 8000: Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale
I requisiti della certificazione SA 8000:2014 sono articolati in 9 aree fondamentali che garantiscono l’impegno dell’azienda nei confronti dei diritti dei lavoratori, dell’etica professionale e della trasparenza nei processi. Ecco i principali punti:
- Lavoro Minorile (Child Labor): Divieto assoluto di impiego di minori e obbligo di misure preventive e correttive, incluse forme di supporto ai minori precedentemente coinvolti.
- Lavoro Forzato (Forced or Compulsory Labor): È vietata qualsiasi forma di lavoro forzato, inclusa la servitù per debiti o il lavoro carcerario.
- Salute e Sicurezza (Health and Safety): Obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, prevenendo infortuni e malattie professionali.
- Libertà di Associazione (Freedom of Association and Right to Collective Bargaining): I lavoratori devono poter costituire sindacati e contrattare collettivamente.
- Discriminazione (Discrimination): Vietata qualsiasi forma di discriminazione in ambito occupazionale.
- Pratiche Disciplinari (Disciplinary Practices): Divieto di punizioni fisiche o coercitive di qualsiasi tipo.
- Orario di Lavoro (Working Hours): Rispetto dei limiti di legge per le ore settimanali, in linea con le normative nazionali.
- Retribuzione (Remuneration): I salari devono rispettare almeno i minimi legali e garantire un livello di vita dignitoso.
- Sistema di Gestione (Management System): L’azienda deve adottare un sistema conforme per monitorare, migliorare e mantenere la conformità a tutti i requisiti SA 8000.
Le certificazioni SA 8000 vengono rilasciate da organismi accreditati al termine di un audit completo e documentato.
I tempi medi per ottenere la certificazione variano in base alla complessità dell’organizzazione, ma generalmente si attestano intorno ai 12 mesi.
Puoi scaricare gratuitamente lo standard SA 8000 PDF a questo indirizzo.
Servizi di Consulenza per la Certificazione SA 8000
Il nostro team di consulenti esperti in responsabilità sociale offre supporto completo per ottenere la certificazione SA 8000:2014. I nostri servizi sono progettati per guidare ogni tipo di organizzazione attraverso tutte le fasi del processo, assicurando conformità, efficienza e risultati misurabili.
Durante l’attività di consulenza ci occuperemo di:
- Analizzare il contesto organizzativo interno ed esterno, con particolare attenzione agli aspetti sensibili legati al tema sociale.
- Definire e implementare le procedure per il monitoraggio dei requisiti della norma SA 8000.
- Progettare e attuare un sistema di gestione della responsabilità sociale conforme allo standard, anche in ottica di integrazione con altri sistemi (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
- Organizzare sessioni formative per lavoratori, dirigenti e fornitori, al fine di garantire consapevolezza e coinvolgimento su tutti i livelli.
- Eseguire audit interni e presso i fornitori, fornendo alla direzione report chiari e un piano di miglioramento.
- Supportare nella selezione dell’ente di certificazione accreditato e nella preparazione all’audit di rilascio.
- Gestire eventuali non conformità riscontrate durante le ispezioni o le attività interne.
- Mantenere aggiornata la documentazione e assicurare il rispetto continuo dei requisiti della norma.
Possiamo inoltre supportarti nella creazione e gestione di sistemi integrati qualità, ambiente, sicurezza e responsabilità sociale, adattati alle esigenze specifiche della tua azienda.
Contattandoci, riceverai tutte le informazioni pratiche sulla tempistica, i costi e l’iter completo per ottenere la certificazione SA 8000 con un approccio concreto e strategico.
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