Certificazione Iso 45001 Sistema Gestione Sicurezza sul lavoro

La certificazione Iso 45001 sostituisce lo standard Ohsas 18001 per il sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro. La norma per la certificazione Iso 45001 è applicabile ad aziende di ogni tipologia e grandezza.

Adottare il sistema di gestione per la salute e sicurezza significa implementare lo strumento massimo per la gestione della sicurezza sul lavoro nelle organizzazioni. Uno strumento sistemico che permetterà di identificare i rischi ed avere una gestione pro attiva degli stessi focalizzandosi sulle opportunità da cogliere.

L’efficace adozione del sistema di gestione salute e sicurezza secondo la certificazione Iso 45001 migliorerà le performance sulla prevenzione delle malattie professionali e degli infortuni dei lavoratori, riducendo così costi, sanzioni, fermi impianto e impatti sociali dovuti da questi fattori.

La norma di certificazione Iso 45001 si basa sull'applicazione dei principi del PDCA ed adotta la struttura High Level Structure HLS favorendone l’integrazione con le più importanti norme internazionali, come la ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 27001.

Certificazione Iso 45001 Sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro

Gli Obbiettivi ed Vantaggi della Certificazione Iso 45001

L’obbiettivo del sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro secondo la norma di certificazione Iso 45001 è principalmente quello di avere un miglioramento della cultura sulla sicurezza sul lavoro che si tramuterà in un miglioramento delle performance di gestione sui requisiti applicabili. Questo si tramuta in un'attenzione sistemica alla prevenzione degli impatti di infortuni e malattie professionali nell'organizzazione. Con le relative conseguenze.

I vantaggi della certificazione Iso 45001

Reprehenderit

Definendo coerentemente il contesto aziendale in cui opera l’organizzazione si identificheranno quelli che sono i punti forti ed i punti deboli, i requisiti applicabili, e le parti interessate interne ed esterne all'organizzazione. In questo modo si avrà una fotografia coerente dell’organizzazione;
Con l’adozione del sistema di gestione salute e sicurezza, grazie alla struttura HLS basata sul rischio, si riusciranno ad individuare e gestire pro attivamente tutti i rischi che possono avere un impatto sugli obbiettivi. Questo è fondamentale per poter definire degli obbiettivi ed indicatori reali, lì dove realmente necessiti per le performance sui requisiti della salute e sicurezza;
Un maggiore focus sulla partecipazione e consultazione dei lavoratori, aspetto più volte richiamato nei punti della norma;
Competenza e consapevolezza di tutti gli addetti a tutti i livelli cardine per il miglioramento della cultura della sicurezza sul lavoro;
Impegno della direzione e della Leadership a tutti i livelli;
Maggiore livello di dettaglio nel controllo operativo atto a portare i rischi a un livello accettabile;
Una gestione più snella della struttura documentale;
La certificazione ISO 45001 rilasciata da un organismo di certificazione accreditato consente l’esimenza dei datori di lavoro da responsabilità amministrativa, come previsto dal Lgs. 231 Modello Organizzativo Gestionale;
Ottenere sgravi sul premio Inail;
La presenza della certificazione Iso 45001 consente di ottenere punteggi maggiori nei bandi di affidamento con la pubblica amministrazione e con i grandi committenti per le gare d’appalto;
Facilita i processi di qualifica nelle grandi filiere migliorando anche i rapporti fornitore cliente;
Avere una certificazione internazionalmente riconosciuta;
Semplicità di integrazione con le più diffuse norme di certificazione Iso;
Miglioramento della comunicazione e della reputazione aziendale a tutte le parti interessate sull'impegno dell’organizzazione sulle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.

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