Certificazione Sistema di Gestione Salute e Sicurezza ISO 45001
Con l’aiuto dei nostri consulenti per la certificazione ISO 45001, il sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro fornirà una struttura organizzativa di gestione aziendale per analizzare, monitorare e migliorare le performance sui requisiti della salute e sicurezza sul lavoro. I consulenti per la certificazione ISO 45001 di Sistemi e Consulenze possono aiutarti nella costruzione di un sistema che soddisfi le esigenze della tua organizzazione per una piena conformità legale.
I nostri consulenti sono formati per seguire ogni tipologia di azienda nell’adempimento dagli obblighi di conformità applicabile, fino al raggiungimento della certificazione ISO 45001, strumento fondamentale sistemico per la prevenzione delle malattie professionali e degli infortuni dei lavoratori, che si traduce in una riduzione dei rischi e costi per l’organizzazione.
La norma di certificazione ISO 45001 è basata sulla struttura High Level Structure HLS atta a favorirne l’integrazione con le più importanti norme internazionali, come la ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 27001 ed altre.
La ISO 45001 definisce i requisiti e fornisce delle linee guida per ogni tipologia di organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipo e attività. Lo scopo è quello di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenire lesioni e malattie correlate al lavoro, così come migliorare le prestazioni relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro.
La certificazione ISO 45001 garantisce vantaggi più importanti rispetto alla precedente Bs Ohsas 18001. Ecco alcuni dei nuovi benefici:
Migliore integrazione con gli altri Sistemi di Gestione (qualità, ambiente, alimentare, dati, ecc.);
Applicabilità delle stesse regole per la certificazione accreditata;
Più ampia condivisione a livello internazionale nello sviluppo dei requisiti;
Maggiore visibilità e spendibilità commerciale;
Maggiore riconoscimento a livello internazionale del valore di tale certificazione.
Obbiettivi Certificazione del Sistema di Gestione Sicurezza Lavoro
Definizione del contesto aziendale in cui opera l’organizzazione;
Effettuazione dell’analisi dei rischi e delle opportunità specifiche per la tua organizzazione, con la definizione dei punti di forza ed i punti di debolezza Aziendali;
Maggiore focus sui seguenti aspetti: partecipazione e consultazione dei lavoratori, aspetto più volte richiamato nei punti della norma;
Competenza e consapevolezza degli stessi per il miglioramento della cultura della sicurezza sul lavoro;
Impegno della direzione e della Leadership a tutti i livelli;
Valutazione dei rischi, non più come mero atto di risposta alle richieste cogenti, ma come processo organico che abbracci anche i rischi legati al prodotto, al cambiamento, alle problematiche societarie e alle attività esterne;
Maggior attenzione alla gestione e alle azioni per la mitigazione dei rischi impattanti come previsto dalla certificazione ISO 45001;
Gestione efficace della comunicazione interna ed esterna;
Maggiore livello di dettaglio nel controllo operativo atto a portare i rischi a un livello accettabile;
Più snella gestione e libertà nella struttura documentale.
Il Periodo Transitorio per le aziende già certificate secondo la Bs Ohsas 18001:2007 è stato indicato nella IAF MD 21:2018, assieme alle modalità di transizione alla certificazione ISO 45001:2018.
Il 12 marzo 2018 è iniziato un periodo di coesistenza tra le due norme che durerà 3 anni, durante il quale tutti i certificati (e quindi i sistemi di gestione delle aziende) dovranno essere convertiti.
Allo scadere del triennio di transizione, la OHSAS 18001 assumerà lo stato di “norma ritirata”.
La certificazione ISO 45001 effettuata da un organismo di certificazione accreditato consente alle aziende di essere esimenti per la responsabilità amministrativa, come previsto dal D. Lgs. 231 Modello Organizzativo Gestionale.
I vantaggi dovuti all’applicazione di questo schema vanno oltre al rispetto attivo dei requisiti applicabili, al risparmio per la gestione della sicurezza, e alla esimenza amministrativa. Una corretta gestione della safety aziendale comporta una prevenzione sistematica degli infortuni e delle malattie professionali, così come delle sanzioni e dei possibili fermi degli impianti. Il tutto procede di pari passo con la crescita della cultura per la sicurezza sul lavoro.
Le aziende in possesso di una certificazione Iso 45001 daranno comunicazione a tutte le parti interessate di essere organizzazioni capaci di prevenire tutte le criticità relative alla salute e alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Per questo motivo, la presenza di tale certificazione consente di ottenere punteggi maggiori nei bandi di affidamento con la pubblica amministrazione. La richiesta di ottenere la ISO 45001 è in crescita perché sempre più organizzazioni desiderano avere una via preferenziale nei processi di valutazione delle catene di fornitura di moltissimi gruppi.
Il nostro pacchetto certificazione ISO 45001
Sistemi e Consulenze grazie alla propria squadra di consulenti ISO 45001, auditor e formatori, ti assisterà durante tutto l’iter della certificazione:
Definendo il contesto aziendale, analizzando i rischi e le opportunità specifici per la tua organizzazione;
Mappando i processi ed implementando procedure per abbattere i rischi;
Predisponendo la documentazione necessaria con presentazione alla direzione;
Formando i lavoratori dell’azienda, definendone mansioni e responsabilità, su procedure, istruzioni, moduli e altri aspetti;
Effettuando verifiche ispettive interne e predisponendo i dati per il Riesame della Direzione;
Assistendo nella scelta dell’Organismo di Certificazione e durante la verifica ispettiva dello stesso;
Supportando la risoluzione e gestione di eventuali non conformità derivanti dalle verifiche ispettive interne o dell’Organismo di Certificazione, applicando poi l’azione correttiva più efficace;
Gestendo con i propri consulenti tutto il piano di certificazione ISO 45001 e mantenimento nelle verifiche annuali e nel rinnovo triennale.
Sistemi e Consulenze può anche fornire dei progetti formativi, aziendali o in aula, volti alla formazione nell’ambito della certificazione ISO 45001. Questo tipo di formazione è utile per affrontare l’implementazione di tale certificazione e per la formazione di un auditor interno o terzo.
Contattaci! Sistemi e Consulenze ti accompagnerà nella progettazione, nell’implementazione ed applicazione del sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro come previsto dalla certificazione ISO 45001. Inviaci il modulo compilato per la redazione di un preventivo.