Consulenza Certificazione iso 45001
Certificazione ISO 45001 cos’è? La certificazione ISO 45001 è la norma riconosciuta a livello internazionale che definisce i requisiti dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.
Strumento volontario ma fondamentale per la gestione dei requisiti SSL che ti permetterà di attuare efficaci misure di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Tutelando le tue responsabilità da datore di lavoro.
È applicabile a tutte le organizzazioni del settore pubblico e privato di ogni settore e grandezza, che vogliono migliorare la gestione dei requisiti di salute e sicurezza sul posto di lavoro.
Affidati ai nostri servizi di consulenza ISO 45001 occupational health per migliorare la gestione dei requisiti, diminuire infortuni, malattie professionali e costi indiretti.
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Perchè certificarsi ISO 45001: obiettivi e vantaggi
Ottenere la certificazione ISO 45001 sarà fondamentale per la tua azienda poiché è lo strumento che ti permetterà una gestione efficace della salute dei dipendenti e la sicurezza sul lavoro.
La norma ISO45001 si basa sui principi di rischio e ti permetterà una semplificata integrazione con altre norme internazionali quali la ISO 9001, qualità, ISO 14001, ambiente, ISO 22000, Food Sefety, e tutte le altre con una struttura di alto livello (HLS).
L’obietttivo dello standard è chiaro: permetterti di definire e adottare attività sistemiche nei confronti della salute e sicurezza, coninvegendo i lavoratori e le parti interessate.
Vantaggi della consulenza certificazione ISO 45001:
- definizione del contesto e delle parti interessate;
- definizione della catena di responsabilità, della leadership e mansioni in ambito safety;
- miglioramento della cultura della sicurezza in azienda, dei processi e delle performance di sicurezza sul lavoro SGSL;
- riduzione o azzeramento di infortuni, incidenti e malattie professionali sul lavoro e dei rischi che possono coinvolgere le altre parti interessate;
- maggior controllo e gestione dei rischi sul lavoro nonché migliorando proattivamente la risposta agli incidenti;
- efficace monitoraggio e controllo della conformità alla normativa vigente (D.Lgs 81/2008 e D.Lgs 231/01) in materia di SSL. La norma richiede una conformità totale ai requisiti;
- adozione di un sistema di gestione salute e sicurezza documentato;
- tutela dell’ambiente di lavoro, utilizzo consapevole delle risorse;
- eliminazione del turn-over per la sostituzione di lavoratori malati/infortunati;
- miglioramento delle competenze dei lavoratori;
- partecipazione dei dipendenti con possibile incremento della produttività;
- riduzione dei costi assicurativi (premio secondo le linee guida INAIL) presentando il modello OT 23, dei costi di gestione degli infortuni e del personale (meno giorni di malattia).
Consulenza Certificazione ISO 45001 Requisiti SGSSL
Quali sono i punti salienti della norma internazionale ISO 45001 certificazion? I requisiti, si suddividono in due grandi branche:
Il primo relativo al rispetto dei rischi cogenti, definiti dal Decreto lgs n. 81, Testo Unico SSL. Il secondo, invece, si riferisce al sistema.
Dovrai porti precisi obiettivi strategici, operativi, tattici per migliorare rispettivamente le performance del sistema di gestione sicurezza, le attività aziendali, progetti e processi.
L’ottenimento della certificazione 45001 porterà ad un miglioramento costante della tua azienda che, in particolare, dovrà puntare sulle performance relative al sistema di gestione SSL, coinvolgimento del personale, azioni correttive, riesame della valutazione dei rischi, nuova tecnologia e nuove conoscenze, buone prassi interne ed esterne, competenze dei lavoratori.
La norma di sistema ISO 45001 SGSL riporta la classica struttura a dieci punti dei sistemi di gestione più comuni di ultima generazione. Una delle più importanti differenze tra BS OHASAS 18001 e ISO 45001.
La certificazione segue i principi del PDCA, miglioramento continuo:
- PLAN punto 4 (Contesto), 5 (Leadership), 6 (Rischi ed Opportunità), punto 7 (Supporto);
- DO composto dal punto 8 (Attività Operative);
- CHECK con il punto 9 (Misurazione);
- ACT punto 10 (Miglioramento).
Il tempo necessario per ottenere la certificazione sulla sicurezza sul lavoro varia a seconda dalla tipologia aziendale, ma in genere sono sufficienti dai 3 ai 6 mesi di implementazione per poter superare l’audit aziendale di certificazione.
L’attestazione viene rilasciata da un organismo di certificazione terzo, a seguito dello svolgimento di un audit ISO 45001 per verificare il rispetto dei requisiti necessari.
Il certificato ISO 45001 certificazione ha una validità triennale, con audit annuali di sorveglianza e rinnovo annuali ed è scaricabile a questo indirizzo: ISO 45001 pdf
Consulenza certificazione ISO 45001: i nostri servizi
Sistemi e Consulenze grazie alla propria squadra ha definito dei servizi di consulenza certificazione ISO 45001 mirati per la tua azienda.
Durante l’erogazione dei nostri servizi ci occuperemo di:
- Effettuazione di una analisi sulla cultura aziendale, del GAP (gap analysis) sui requisiti della norma SSL;
- Definizione del programma di lavoro e del contesto aziendale;
- Valutazione dei pericoli e del GAP.
- Valutazione dei rischi e delle opportunità aziendali;
- Implementazione del sistema documentato;
- Formazione dei lavoratori;
- Effettuazione delle verifiche interne;
- Riesame della direzione;
- Assistenza per la definizione dell’organismo di certificazione e pianificazione della verifica;
- Presenza durante gli audit di primo e secondo stadio, per il rilascio e nelle verifiche di mantenimento;
- Supporto per la risoluzione delle eventuali non conformità scaturite dell’audit;
- Mantenimento dei requisiti di qualità per tutta la durata contrattuale.
Contattando un nostro consulente potrai richiedere un preventivo ed avere informazioni sui costi certificazione ISO 45001 consulenza, tempi di ottenimento, iter di certificazione. Oppure informarti sul corso ISO 45001 on line, o per i progetti on the job.
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